هذه بعض المعلومات حول جائزة الشيخ عيد للعمل الإنساني، للإطلاع على كافة التفاصيل والتسجيل بالجائزة يرجى دخول الموقع الرسمي للجائزة وهو على الرابط :
eidaward.comنبذة مختصرة
جائزة الشيخ عيد للعمل الإنساني، هي جــائــزة تقوم على خدمة العمل الإنساني بكافة مجالاته (التعليمية والصحية والشبابية والثقافية والمجتمعية والخيرية والدعوية ...) وغيرها من المجالات التنموية التي ترتقي بالإنسان.
تنظـم سـنـويـاً بدعــم من أوقــاف الشـيخ عيد بن محمد آل ثاني -رحمه الله تعالى- وتُمنح للأفراد والمؤسسات والهيئات ذات العلاقة بمجال العمل الإنساني؛ الذين يقدمون أعمالًا ومشاريع ناجحة ونشاطات متميزة حسب القواعد المحددة من قِبل المكتب التنفيذي للجائزة.
أهداف الجائزة
ـ الاسهام بالارتقاء النوعي وتميز الاداء في مجال العمل الإنساني.تشجيع الداعمين والعاملين في مجال العمل الدعوي.
ـ تكريم المؤسسات والشخصيات المتميزة في خدمة العمل الإنساني.
ـ تأصيل القيم الإنسانية الرفيعة في حياة المجتمعات والتطور البشري وإبرازها.
شروط المشاركة في الجائزة
يحق الترشح للجائزة لكل من:
ـ المهتمين بالعمل الدعوي من الأفراد والمنظمات والجمعيات والمؤسسات الدعوية المحلية والإقليمية والدولية.
ـ المؤسسات التعليمية والفكرية والدعوية ومراكز الدراسات والبحوث المحلية والإقليمية والدولية.
ـ أي جهة تخدم العمل الدعوي.
ـ وترشح الإدارة التنفيذية بعد اعتماد مجلس الأمناء الشخصيات المستحقة للجوائز التكريمية (بصفتها لجنة التقييم في هذا الفرع).
شروط المشاركة في الجائزة:
ـ تُعْلَن موضوعات الجائزة مع شروط الترشح لها قبل فترة من موعد التقييم طبقاً للجدول الزمني للجائزة.
ـ يقدم المشارك جميع الوثائق والمستندات المطلوبة للترشح، ولن تقبل المشاركات ما لم تستكمل كافة الشروط.
ـ الالتزام بفروع الجائزة وفئاتها المحددة.
ـ يتقدم المرشح للمشاركة في فرع واحد فقط من فروع الجائزة، وفي حال المشاركة في أكثر من فرع يستبعد من عملية التقييم.
ـ الالتزام بالفترة الزمنية المحددة لتقديم المشاركات، ولا ينظر في المشاركات المتأخرة.
ـ ألا تكون المشاركات المقدمة مخالفة لمبادئ الشريعة الإسلامية، ولا تحتوي على أفكار أو سلوكيات أو قضايا سياسية مخالفة .
ـ الإدارة التنفيذية للجائزة لا تتحمل إعادة المشاركات والأعمال التي قُدِمت من قِبل المشاركين.
ـ تقديم المشاركات والأعمال يتم عبر الموقع الالكتروني للجائزة، ولن تقبل المشاركات والأعمال الواردة عبر أى وسيلة أخرى.
ـ تعتبر قرارات لجان التقييم نهائية، ويحق للإدارة التنفيذية حجب أي جائزة بناء على توصية لجنة التقييم.
ـ تعتمد عملية المفاضلة بين المشاركات والأعمال في كافة أفرع الجائزة على درجات التقييم الممنوحة من قبل لجنة التقييم ومدى تحقيقها لمعايير وشروط الجائزة.
ـ تتم كافة إجراءات التدقيق والترشيح في جميع مراحل الجائزة بسرية تامة، ولا يتم الإفصاح عن أسماء الفائزين، أو نتائج تقييم المشاركات والأعمال إلا بعد اعتمادها من مجلس الأمناء، ثم إعلانها في مؤتمر صحفي، ومن ثم دعوتهم لحفل التكريم.
ـ يحق للإدارة التنفيذية للجائزة الاستفادة من المشاركات والأعمال الفائزة وحق التصرف فيها وتملكها، على أن تكون حقوق الطبع والنشر محفوظة للإدارة التنفيذية للجائزة.
ـ تتغير لجان التقييم سنوياً حسب مواضيع وفئات الفروع.
ـ تُطرح سنوياً مواضيع وفئات جديدة في جميع الفروع.
إجراءات منح الجائزة:
عمل لجان التقييم يتسم بالسرية التامة، وتمنح الجائزة وفقاً للتسلسل الآتي:
ـ تصدر لجان التقييم توصياتها بأكثرية الأصوات.
ـ ولا تقبل الاعتراضات على قرارات الإدارة وتوصيات لجان التقييم.
ـ تُمنَح الجائزة بقرار من الإدارة التنفيذية بعد اعتمادها من مجلس أمناء الجائزة.
ـ تُعلن أسماء الفائزين في مؤتمر صحفي، بحضور كل من رئيس مجلس الأمناء والأمين العام للجائزة والإدارة التنفيذية بفترة كافية لحضور حفل التكريم [ لا تقل عن 20 يوم ].
ـ يتم دعوة الفائزون أو من ينوب عنهم لحضور حفل التكريم لتسلم الجائزة بفروعها المختلفة.
ـ يتم دعوة نخبة من الشخصيات العامة من المهتمين والمختصين والخبراء في مجالات العمل الدعوي.
مكونات الجائزة
تتكون الجائزة في كل فرع من فروعها من:
ـ شهادة من الورق الفاخر مكتوبة بالخط العربي بتوقيع رئيس مجلس أمناء الجائزة سعادة الشيخ / د . محمد بن عيد آل ثاني، داخل ملف من الجلد الفاخر، تحمل اسم الفائز، ومعلومات عن فرع وفئة وتاريخ استحقاق الجائزة.
ـ درع يحمل وجهه شعار الجائزة وفرعها وتاريخ استحقاق الجائزة.
ـ شيك بنكي بقيمة مبلغ الجائزة وعملته بالريال القطري، ويوزّع هذا المبلغ بالتساوي بين الفائزين إذا كانوا أكثر من واحد في نفس الفرع.
مصدر المعلومات:
http://eidaward.com
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق